크레이지 슬롯 Index
지속 가능성 이니셔티브와 관련하여 GRI 표준에 따라 컨텐츠의 위치를 나타냅니다.
크레이지 슬롯 2 : 일반 공개 2021
1. 조직 및보고 관행
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2-1 | 조직 세부 사항 | 슬롯 무료체험 704_770 |
2-2 | 조직의 지속 가능성보고에 포함 된 엔티티 | 통합 보고서 2023 (p. 2) ESG Databook 2023 (p. 2) |
2-3 | 보고 기간, 빈도 및 연락처 | 통합 보고서 2023 (p. 2) ESG Databook 2023 (목차) contact |
2-4 | 정보 재조정 | 각주 또는 메모에서 필요에 따라 설명 제공 |
2-5 | 외부 보증 | 외부 슬롯 사이트 |
2. 활동과 노동자
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2-6 | 활동, 가치 사슬 및 기타 비즈니스 관계 | 통합 보고서 2023 (p. 10, 12, 24) |
2-7 | 직원 | 더 나은 작업장 무료 슬롯 |
2-8 | 직원이 아닌 근로자 | ― |
3. 통치
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2-9 | 크레이지 슬롯 구조 및 구성 | 슬롯 사이트 거버넌스 |
2-10 | 최고 크레이지 슬롯 기관의 지명 및 선택 | 슬롯 사이트 거버넌스 |
2-11 | 최고 크레이지 슬롯 기관 의장 | 슬롯 사이트 거버넌스 |
2-12 | 영향 관리를 감독하는 데있어 가장 높은 크레이지 슬롯 기관의 역할 | 슬롯 사이트 거버넌스 슬롯 커뮤니티 관리 시스템 |
2-13 | 영향 관리에 대한 책임 대표 | 슬롯 사이트 거버넌스 |
2-14 | 지속 가능성보고에서 최고 크레이지 슬롯 기관의 역할 | 슬롯 사이트 거버넌스 슬롯 무료체험 재단 |
2-15 | 이해 상충 | 기업 크레이지 슬롯 보고서 (p. 1) |
2-16 | 중요한 문제의 의사 소통 | 슬롯 사이트 거버넌스 슬롯 무료체험 |
2-17 | 최고 크레이지 슬롯 기관에 대한 집단 지식 | 슬롯 사이트 거버넌스 |
2-18 | 최고 크레이지 슬롯 기관의 성능 평가 | 슬롯 사이트 거버넌스 |
2-19 | 보수 정책 | 슬롯 사이트 거버넌스 |
2-20 | 보수 결정 프로세스 | 슬롯 사이트 거버넌스 |
2-21 | 연간 총 보상 비율 | 슬롯 사이트 거버넌스 |
4. 전략, 정책 및 관행
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2-22 | 지속 가능한 개발 전략에 대한 진술 | 대통령의 메시지 (지속 가능성) 대통령의 메시지 (투자자) |
2-23 | 정책 약속 | 활동 강령 및 활동 원칙 슬롯 커뮤니티 존중 |
2-24 | 정책 약정 임베드 | 슬롯 무료체험 슬롯 커뮤니티 존중 |
2-25 | 부정적인 영향을 개선하기위한 프로세스 | 통합 보고서 2023 (p. 10) 슬롯 무료체험 |
2-26 | 조언을 구하고 우려를 제기하기위한 메커니즘 | 슬롯 무료체험 |
2-27 | 법률 및 규정 준수 | 슬롯 무료체험 |
2-28 | 회원 협회 | 일본 세라믹 사회, 새로운 유리 포럼, 일본 전기 유리 산업 협회, 일본 유리 산업 회의 등 |
5. 이해 관계자 참여
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2-29 | 이해 관계자 참여에 대한 접근 | 슬롯 무료체험 700_776 |
2-30 | 단체 교섭 계약 | 슬롯 사이트 ESG 데이터 |
크레이지 슬롯 3 : 재료 주제 2021
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3-1 | 재료 주제를 결정하는 프로세스 | 슬롯 커뮤니티 |
3-2 | 재료 주제 목록 | 슬롯 커뮤니티 |
3-3 | 재료 주제 관리 | 통합 보고서 2023 (p. 10) 슬롯 사이트 보존 접근 슬롯 및 포용성 무료 슬롯 커뮤니티 슬롯 사이트 거버넌스 |
다음은 주제 별 표준입니다.
200 : 경제
201 : 경제 성과
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201-1 | 직접 경제적 가치 생성 및 분배 | 슬롯 무료체험 금융 하이라이트 |
201-2 | 재정적 영향 및 기타 위험 및 기후 변화로 인한 기회 |
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201-3 | 정의 된 혜택 계획 의무 및 기타 퇴직 계획 | 105 번째 연례 증권 보고서 (p. 83) |
201-4 | 정부로부터받은 재정 지원 | 105 번째 연례 증권 보고서 (p. 36, 60, 86) |
202 : 시장 존재
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202-1 | 지역 최저 임금과 비교하여 성별별 표준 엔트리 수준 임금의 비율 | ― |
202-2 | 지역 사회에서 고용 한 고위 경영 비율 | ― |
203 : 간접 경제적 영향
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203-1 | 인프라 투자 및 서비스 지원 | ― |
203-2 | 중요한 간접 경제 영향 | ― |
204 : 조달 관행
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204-1 | 지역 공급 업체에 대한 지출 비율 | ― |
205 : 반부패
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205-1 | 부패와 관련된 위험에 대해 평가 | 슬롯 무료체험 |
205-2 | 반부패 정책 및 절차에 대한 커뮤니케이션 및 교육 | 슬롯 무료체험 슬롯 사이트 거버넌스 |
205-3 | 부패 및 조치에 대한 확인 | 슬롯 무료체험 |
206 : 반경성 행동
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206-1 | 반경성 행동, 반성 및 독점 관행에 대한 법적 행동 | 슬롯 무료체험 |
207 : 세금
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207-1 | 세금 접근 | 슬롯 무료체험 |
207-2 | 세금 크레이지 슬롯, 통제 및 위험 관리 | 슬롯 무료체험 |
207-3 | 세금과 관련된 우려에 대한 이해 관계자 참여 및 관리 | ― |
207-4 | 국가 별보고 | 105 번째 연례 증권 보고서 (p. 7, 32) |
300 : 환경
301 : 재료
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301-1 | 체중 또는 부피로 사용되는 재료 | ― |
301-2 | 사용 된 재활용 입력 재료 | ― |
301-3 | 재생 제품 및 포장 재료 | ― |
302 : 에너지
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302-1 | 조직 내 에너지 소비 | 슬롯 사이트 ESG 데이터 |
302-2 | 조직 이외의 에너지 소비 | ― |
302-3 | 에너지 강도 | 슬롯 사이트 사업 계획 |
302-4 | 에너지 소비 감소 | 슬롯 사이트 사업 계획 |
302-5 | 제품 및 서비스의 에너지 요구 사항 감소 | 슬롯 사이트 사업 계획 크레이지 슬롯 친화적 |
303 : 물과 폐수
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303-1 | 공유 자원으로 물과의 상호 작용 | 슬롯 사이트 사업 계획 |
303-2 | 물 방전 관련 영향 관리 | 슬롯 사이트 사업 계획 |
303-3 | 물 철수 | 슬롯 사이트 사업 계획 |
303-4 | 물 배출 | 슬롯 사이트 사업 계획 |
303-5 | 물 소비 | 슬롯 사이트 사업 계획 |
304 : 생물 다양성
305 : 배출
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305-1 | Direct (Scope1) GHG 배출 | 슬롯 나라 변화 주소 (TCFD) |
305-2 | 에너지 간접 (스코프 2) GHG 배출 | 슬롯 나라 변화 주소 (TCFD) |
305-3 | 기타 간접 (scope3) GHG 배출 | 슬롯 나라 변화 주소 (TCFD) |
305-4 | GHG 배출 강도 | 슬롯 나라 변화 주소 (TCFD) |
305-5 | GHG 배출 감소 | 슬롯 나라 변화 주소 (TCFD) |
305-6 | 오존-고갈 물질의 배출 (ODS) | 해당 없음 |
305-7 | 질소 산화물 (NOX), 황 산화물 (SOX) 및 기타 중요한 공기 배출량 | 슬롯 사이트 ESG 데이터 |
306 : 폐수 및 폐기물 2016
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306-3 | 중요한 유출 | 해당 없음 |
306 : 폐기물
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306-1 | WASE 생성 및 중대한 폐기물 관련 영향 | 슬롯 사이트 사업 계획 |
306-2 | 상당한 폐기물 관련 영향 관리 | 슬롯 사이트 사업 계획 |
306-3 | 폐기물 생성 | 슬롯 사이트 사업 계획 |
306-4 | 폐기물 폐기물로 전환 | 슬롯 사이트 사업 계획 |
306-5 | 폐기물 폐기물 폐기물 | 슬롯 사이트 사업 계획 |
308 : 공급 업체 환경 평가
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308-1 | 환경 기준을 사용하여 스크리닝 된 새로운 공급 업체 | 무료 슬롯 슬롯 무료체험 700_776 |
308-2 | 공급망 및 조치에 대한 부정적인 환경 영향 | 통합 보고서 2023 (p. 10) |
400 : 소셜
401 : 고용
402 : 노동/관리 관계
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402-1 | 운영 변경에 관한 최소 통지 기간 | ― |
403 : 산업 보건 및 안전
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403-1 | 산업 보건 및 안전 관리 시스템 | 직원 건강 및 안전 |
403-2 | 위험 식별, 위험 평가 및 사고 조사 | 직원 건강 및 안전 |
403-3 | 산업 보건 서비스 | 직원 건강 및 안전 |
403-4 | 근로자 참여, 상담 및 추천 건강 및 안전에 대한 커뮤니케이션 | 직원 건강 및 안전 |
403-5 | 추천 건강 및 안전에 대한 근로자 교육 | 직원 건강 및 안전 |
403-6 | 근로자 건강 증진 | 직원 건강 및 안전 |
403-7 | 비즈니스 관계에 의해 직접 연결된 직업 건강 및 안전 영향의 예방 및 완화 | 직원 건강 및 안전 |
403-8 | 직업 보건 및 안전 관리 시스템에 의해 보장되는 근로자 | 직원 건강 및 안전 |
403-9 | 업무 관련 부상 | 직원 건강 및 안전 |
403-10 | 업무 관련 건강 상태 | 직원 건강 및 안전 |
404 : 교육 및 교육
405 : 다양성과 평등 기회
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405-1 | 크레이지 슬롯 기관 및 직원의 다양성 | 슬롯 사이트 거버넌스 슬롯 및 포용성 |
405-2 | 기본 급여의 비율 및 여성 대 남성의 보수 | 더 나은 작업장 무료 슬롯 |
406 : 비차별
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406-1 | 차별 및 시정 조치의 사건 | 해당 없음 |
407 : 협회의 자유와 단체 교섭
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407-1 | 협회의 자유에 대한 권리와 단체 교섭이 위험에 처할 수있는 운영 및 공급 업체 | 무료 슬롯 슬롯 무료체험 700_776 |
408 : 아동 노동
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408-1 | 아동 노동의 발생 위험에 처한 운영 및 공급 업체 | 무료 슬롯 슬롯 무료체험 700_776 |
409 : 강제 또는 강제 노동
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409-1 | 강제 또는 강제 노동의 사건에 대한 위험에 처한 운영 및 공급 업체 | 무료 슬롯 슬롯 무료체험 700_776 |
410 : 보안 관행
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410-1 | 인권 정책 또는 절차 훈련을받은 보안 요원 | ― |
411 : 토착민의 권리
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411-1 | 토착민의 권리와 관련된 위반 사건 | 해당 없음 |
413 : 지역 커뮤니티
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413-1 | 지역 사회 참여와의 운영,영향 평가,및 개발 프로그램 | ― |
413-2 | 지역 사회에 대한 실제적이고 잠재적 인 부정적인 영향을받는 운영 | 해당 없음 |
414 : 공급 업체 소셜 평가
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414-1 | 사회적 기준을 사용하여 상영 된 새로운 공급 업체 | ― |
414-2 | 공급망 및 조치에 대한 부정적인 사회적 영향 | 통합 보고서 2023 (p. 10) 슬롯 무료체험 700_776 |
415 : 공공 정책
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415-1 | 정치적 기여 | 해당 없음 |
416 : 고객 건강 및 안전
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416-1 | 제품 및 서비스 범주의 건강 및 안전 영향 평가 | 이해 관계자와의 커뮤니케이션 |
416-2 | 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향에 관한 비 준수 사건 | 해당 없음 |
417 : 마케팅 및 라벨링
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417-1 | 제품 및 서비스 정보 및 라벨링 요구 사항 | 이해 관계자와의 커뮤니케이션 |
417-2 | 제품 및 서비스 정보 및 라벨링에 관한 비 준수 사건 | 해당 없음 |
417-3 | 마케팅 커뮤니케이션에 관한 비준수 사건 | 해당 없음 |
418 : 고객 개인 정보
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418-1 | |고객 개인 정보 및 고객 데이터 손실 | 없음 적용 가능 |
419 : 사회 경제적 준수
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419-1 | 사회 및 경제 분야의 법률 및 규정을 준수하지 않음 | 해당 없음 |
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