산업 안전 및 크레이지 슬롯 관리/크레이지 슬롯 관리
우리는 모든 직원의 크레이지 슬롯을 유지하고 개선하기 위해 신체적, 정신적 크레이지 슬롯의 개발을 지원합니다.
회사 전체의 안전 보건위원회
우리 회사는 회사의 안전 보건위원회, 각 회원, 사장 및 노동 조합 회장을 보유하고 회사 전체의 안전 및 건강 활동 및 크레이지 슬롯 관리에 대한 회사의 활동 정책 및 성취 목표를 개발하고 관리위원회의 승인을 받고 회사 전체 회사 전체를 배치합니다.
회사 전체의 안전 및 크레이지 슬롯 활동 정책 (2024)
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우리는 일하는 모든 사람이 안전을 먼저 연습하고 안전하고 크레이지 슬롯한 방식으로 일할 수있는 직장을 만들기 위해 노력합니다.
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우리는 직장 전체의 모든 작업에 대한 위험을 이해하고 철저한 조치를 취하며 PDCA주기에 따라 지속적인 개선을 위해 노력할 것입니다.
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"크레이지 슬롯 관리"라는 아이디어에 근거하여, 우리는 각 개인의 신체적, 정신적 건강을 유지하고 홍보하기 위해 노력하고 있습니다.
산업 안전 및 크레이지 슬롯
기업 행동 강령은 "우리는 안전 및 크레이지 슬롯과 관련된 법률 및 규정을 준수 할 것이며 회사가 정한 규칙을 준수하며 안전을 최초로 우선적으로 업무를 수행 할 것"이라고 명시하고 있습니다. 또한, 회사 전체의 안전 및 크레이지 슬롯 활동 정책은 모든 일하는 사람들이 안전을 먼저하고, 안전하고 크레이지 슬롯하게 일할 수있는 작업장을 만들고, 직장에서 모든 작업에 대한 모든 작업에 대한 철저한 조치를 취하고, PDCA의 안전 및 크레이지 슬롯위원회 및 크레이지 슬롯 증진위원회의 회원에 중점을두고 있습니다.
2023 회계 연도에 우리 회사에서 두 가지 재난이 발생했습니다. 불안정한 작업 중 재난 및 작업 중 허리 통증과 같은 외부 업무 및 직업 위생 관리 측면에서 여전히 문제가있었습니다.
우리 회사의 직업 사고율과 강도는 모든 산업 및 제조 산업보다 낮은 수준에 있습니다.
외부 인증과 관련하여, 우리는 Shiga Takatsuki Works와 Display Business의 모든 해외 자회사에서 ISO45001을 얻었습니다.
크레이지 슬롯 관리
우리는 모든 직원의 건강을 증진시키는 것이 기업의 성장으로 이어질 것이라고 생각하면서 "크레이지 슬롯 관리"를 기반으로 활동을 구현하고 있습니다. 우리는 크레이지 슬롯 관리의 아이디어를 바탕으로 크레이지 슬롯 관리 전략지도를 공식화했으며 "각 개인이 건강하고 활기찬 분위기로 일할 수있는 회사를 만드는 회사"라는 목표로 다양한 이니셔티브를 홍보하고 있습니다.
| KPI |
2023 | 2026 (대상) | ||||||||||||||||||||||||
| 현재주의의 전임 손실*1 | 26.8% | 23%미만 | ||||||||||||||||||||||||
| 정신 휴가율*2 | 1.3% | 1%미만 | ||||||||||||||||||||||||
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프리젠 테이션 비율 : 일을하고 있지만 어떤 종류의 크레이지 슬롯 문제로 인해 생산성을 잃는 사람들의 비율
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정신 휴가 비율 : 정신적 불편 함로 인해 남은 모든 직원의 비율
크레이지 슬롯 관리 이니셔티브의 샘플 사례 (부분)
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자기 관리 교육, 라인 케어 교육 (2023) 자기 관리 교육 : 1,067 명, 라인 케어 교육 : 330 명 (모든 영역에 적합)
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산업 보건 직원 수 증가 (정신 전문 계약 직업 의사) (2023)
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모든 국내 사무실과 사무실에서 완전히 금연 (2021 년부터)
6 년 연속 "Health Management Excellence Corporation"으로 인증
우리 회사는 건강 보험 협회와 함께 경제, 무역 산업 및 일본 보건 협의회가 공동으로 선정 한 "크레이지 슬롯 관리 우수 회사 2024"로 인증되었습니다. 이는 직원의 크레이지 슬롯 관리를 관리적 관점에서 인증하고 전략적으로 노력하고 있으며, 우리 회사는 6 년 연속 인증을 받았습니다.