슬롯 행동 및 슬롯 행동 강령 헌장
NEG GROUP CORPORATE 행동 헌장
~ Stateful Action ~
1.
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우리는 고객의 요청을 이해하고 가능한 한 많은 요청에 응답합니다.
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우리는 사회에 유용하고 안전하고 신뢰할 수 있으며 고객 만족과 신뢰를 얻는 제품을 제공합니다.
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우리는 새로운 기술을 개발하고 문명의 발전과 풍부한 미래에 기여하도록 도전 할 것입니다.
2.
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결정으로 작업을 달성하십시오.
3.
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우리는 부서 나 세대에 구속되지 않은 선례와 자유 연설에 구속되지 않은 무료 아이디어를 존중합니다.
4.
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우리는 국내 및 국제법을 준수하고 높은 윤리 감으로 정직하게 행동 할 것입니다.
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우리는 정치 및 행정과의 건전하고 정상적인 관계를 유지하고 반 사회적 세력 및 그룹에 단호하게 반응 할 것입니다.
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공정하고 투명하며 무료 경쟁 및 공정 거래.
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회사 자산의 적절하고 신뢰할 수있는 관리.
5.
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우리는 항상 자연과 공존하는 것을 알고 회사 활동과 관련된 환경 영향을 줄이기 위해 노력할 것입니다.
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지구 환경의 보존과 재활용 기반 사회의 실현에 기여합니다.
6.
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우리는 건전한 기업 활동을 통해 이익을 창출하고 사회의 지속 가능한 발전에 기여합니다.
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비즈니스 활동을 수행하고 훌륭한 기업 시민으로서 행동하는 국가와 지역 사회의 문화를 존중하십시오.
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우리는 차세대 인적 자원의 발전을 적극적으로 지원할 것입니다.
7.
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슬롯 활동의 모든 측면에서 모든 사람들의 기본 인권을 존중하십시오.
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우리는 다양한 인재가 자신의 능력을 완전히 보여줄 수있는 안전하고 직장 환경을 보장하면서 인적 자원을 개발하기 위해 노력할 것입니다.
8.
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우리는 필요한 회사 정보를 적시에 적절한 방식으로 공개 할 것이며 관련 당사자와 광범위하게 의사 소통 할 것입니다.
위
슬롯 행위의 단체 강령
I 일반 규정
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이 코드는 슬롯 행동의 NEG 그룹 헌장에 명시된 문제를 실현하기 위해 자신의 작업을 수행 할 때 각 NEG 그룹 회사의 임원과 직원이 따라야하는 문제를 요약합니다.
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이 코드는 Neg Group 회사의 모든 임원 및 직원에게 적용됩니다 (NEC Glass Co., Ltd. 및 NEC Glass Co., Ltd.가 주식 또는이자의 대부분을 보유한 회사).
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이 코드는 NEC Glass Co., Ltd.의 규정 준수위원회에 의해 설정되고 개정되며 NEC Glass Co., Ltd. 이사회가 해결합니다. 그룹 회사는 NEC Glass Co., Ltd.의 규정 준수위원회에 미리 알리고이 규범과 모순되지 않는 정도까지 콘텐츠를 변경할 수 있습니다.
ⅱ 행동 강령
1 고객 우선
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우리는 고객의 만족도로 우수한 제품을 제공하기 위해 노력합니다.
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제품을 설계하고 제조 할 때 안전이 최우선 과제인지 확인하십시오. 또한 적절한 방식으로 제품을 안전하게 사용하는 데 필요한 정보를 제공합니다.
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우리는 고객의 불만과 요청에 정직하게 응답하여 향후 슬롯 활동에 사용할 것입니다.
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우리는 문명의 진보와 "문명의 산물"에 따라 성장하는 일에 대해 새로운 기술을 개발하고 사회의 발전에 기여하기 위해 계속해서 도전 할 것입니다.
2 업적에 대한 강박 관념
이를 완료 한 후에는 강력한 의지를 갖추면 반쯤 포기하지 않고 수행 한 작업을 완료 할 수 있습니다.
3 무료 및 개방형
전례가 구속되지 않은 무료 아이디어에 대한 존중. 우리는 또한 언론의 자유를 존중합니다.
4 높은 윤리적 견해
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기본 자세
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항상 Neg Group의 구성원이라는 것을 알고 있어야하며 높은 도덕성, 윤리 및 사회적 상식에 따라 행동하십시오.
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우리는 국내 및 국제법 및 규칙, 이러한 규범 및 내부 규정을 준수하며 모든 기업 활동이 정상적이고 공정한 비즈니스 관행 및 사회적 윤리와 일치하도록 노력할 것입니다.
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외부 관계
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기부, 정치 기부
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기부 할 때, 우리는 뇌물 수수에 문제가 없거나 특정 주주들에게 이익을 제공하고 회사 내에서 진행된 후 진행 한 후에는 필요성과 타당성을 미리 고려할 것입니다.
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우리는 정치 기금 통제법 및 공공 사무실 선거법과 같은 관련 법률, 정치 기여, 정치 기여 등을 준수 할 것입니다.
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반사회 세력, 조직
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우리는 반 사회적 세력이나 그룹에 돈이나 기타 편의를 제공하지 않습니다.
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우리는 반 사회적 힘, 조직을 사용하거나 상업 거래에 관여하지 않습니다.
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반사회 세력과 그룹의 협박, 강요, 괴롭힘, 돈 및 기타 요구에 굴복하지 마십시오. 그러한 요청이 접수되면, 당사는 즉시 각 학군 또는 회사의 총무 부서에 문의합니다.
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엔터테인먼트, 선물
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비즈니스 파트너 및 기타 이해 관계자와의 엔터테인먼트 및 선물은 건전한 비즈니스 관행과 사회적 상식의 범위 내에서 수행되며 내부 절차를 통해 수행됩니다. 또한 반동이나 부적절한 리베이트를 제공하지 않습니다.
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우리는 뇌물 수수를받지 않을 것이지만, 사기 사업 혜택을 얻는 혜택으로 간주되는 조치를 취하지 않거나 가정이나 해외의 사람에게 이익을주는 것으로 간주되지 않는 다른 조치를 취하거나 문제에 근거한 다른 조치를 취하지 않을 것입니다.
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무역 관리
제품, 장비 및 기술을 수출 및 수출 할 때 외환 및 대외 무역 법에 따른 규정뿐만 아니라 수출 및 수출 통제, 외국 교환 및 외국 법에 따른 규정에 관한 규칙을 준수 할 것입니다. -
공정하고 적절한 거래
우리는 자유 경쟁의 원칙에 따라 모든 비즈니스 파트너와 공정하고 적절한 거래를 수행 할 것입니다. 우리는 또한 공급망 전체의 환경, 생물 다양성, 인권 등의 사회적 책임을 충족시키기 위해 노력할 것입니다. -
동료 상품과의 관계
공정하고 무료 경쟁을 제한하는 리깅, 카르텔 행위 또는 기타 행위. 우리는 또한 리깅이나 카르텔로 이어지는 회의에 참여하지 않거나 의심으로 이어질 수있는 행위에 참여하지 않을 것입니다. -
고객 및 에이전트와의 관계
우리는 고객이나 대리인에 대해 불공평하게 차별하지 않을 것이며, 재판매 가격을 지시하거나, 판매 영역의 부당한 구속 또는 기타 사기 또는 불공정 한 행동. -
구매자, 계약자 및 파트너와의 관계
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우리는 항상 동등하고 공정한 관점에서 자재, 서비스 계약자 및 파트너의 파트너 공급 업체를 치료하고 일본 내외부 내외의 관련 법률 및 계약에 따라 선의로 거래를 수행 할 것입니다.
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우리는 구매자, 계약자 및 파트너 회사에 구매력 또는 우수한 직책을 사용하여 제품이나 서비스를 구매하도록 강요하는 것과 같은 불공정 한 손해를 저지르지 않을 것입니다.
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우리는 조달, 질서 및 기타 의무와 관련하여 비즈니스 파트너로부터 혜택 또는 편의성을받는 것과 같은 개인 이익을 추구하지 않습니다.
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회사 자산 관리
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회사 자산의 관리 및 적절한 사용
회사가 관리하는 다른 회사 (기타)의 자산은 회사가 설정 한 규칙 및 절차에 따라 사용됩니다. 또한 비즈니스 목적 이외의 목적으로는 사용되지 않습니다. -
정보 취급
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우리는 회사의 기밀 정보를 엄격하게 관리하며, 퇴직 후에도 회사가 규칙이나 절차없이 공개하거나 유출되지 않습니다. 또한 비즈니스 목적 이외의 목적으로는 사용되지 않습니다.
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우리가 비즈니스에서 배운 다른 회사 (다른 회사)에 대한 정보는 사기 또는 불공정하게 사용되지 않으며 회사가 설정 한 규칙이나 절차없이 공개되거나 유출되지 않도록 엄격하게 관리 할 것입니다.
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우리는 무단 방법을 통해 다른 회사 (기타)로부터 기밀 정보에 액세스하거나 얻지 못할 것입니다.
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회사가 정한 국내 및 국제법 및 규칙에 따라 개인 정보는 적절하게 수집, 기록, 관리, 사용 및 폐기됩니다.
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지적 재산권 보호
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비즈니스에서 발명품을 발명하거나 고안하면 지적 재산권을 취득하기 위해 노력할 것입니다.
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회사의 지적 재산권이 침해되었다는 사실을 알게되면 즉시 지적 재산 부서에 연락하여 권리를 보호하기 위해 노력할 것입니다.
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다른 회사 (기타 당사자)에게 지적 재산권을 할당하거나 부여하는 경우 회사가 설정 한 승인 절차 및 기타 규칙을 따릅니다.
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우리는 다른 회사 (다른 회사)의 지적 재산권을 존중하며 의도적으로 침해하거나 오용하지 않습니다.
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5 자연과의 공존
우리는 항상 자연과 공존하는 것을 의식하고 환경 영향을 줄이기 위해 노력할 것입니다.
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우리는 국내 및 국제법 및 환경 규정을 준수 할뿐만 아니라 적절한 자체 규제를 확립하고 이행하기 위해 노력할 것입니다.
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우리는 조달에서 제조, 물류, 판매, 사용, 재생 및 처분에 이르기까지 제품 수명주기 및 모든 비즈니스 활동에서 환경 영향을 줄이기 위해 노력합니다.
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세계 최고의 제조 산업을 실현함으로써 우리는 천연 자원과 에너지를 효과적으로 활용하여 생물 다양성을 보존하고 지구 온난화 가스 배출량을 줄이기 위해 노력할 것입니다.
6 사회적 기여
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우리는 건전한 기업 활동을 통해 이익을 창출하고 국가 및 지역 사회의 일원으로서 역할을함으로써 사회 발전에 기여할 것입니다.
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다른 나라에서 비즈니스 활동을 수행 할 때, 우리는 해당 국가의 문화와 관습을 존중할 것입니다.
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우리는 차세대 인적 자원의 발전을 적극적으로 지원할 것입니다.
7 인권 존중
슬롯 활동의 모든 측면에서 모든 사람들의 기본 인권을 존중하십시오.
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우리는 인종, 신조, 성별, 연령, 사회적 지위, 가족 상태, 국적, 민족, 종교 또는 장애의 존재 또는 부재에 근거하여 개인의 존엄성 또는 차별을 차별하거나 훼손하지 않을 것입니다.
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아동이나 강제 노동은 허용되지 않습니다.
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근무 시간, 휴일 및 휴일, 임금 및 혜택, 회사가 정한 규칙과 같은 근무 조건에 관한 법률 및 규정을 준수합니다.
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각 개인은 Neg Group에서 일하는 모든 사람이 서로의 다양성을 존중하고 능력을 보여주고 발전하는 작업 환경을 조성하기 위해 노력할 것입니다.
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안전 및 건강에 관한 국내 및 국제법 및 규칙을 준수하는 것 외에도 적절한 시스템을 구축하고 안전을 먼저 작업합니다.
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직장에서 자신의 입장을 사용하는 직장을 괴롭히거나 괴롭힘이나 성희롱을 저 지르지 마십시오.
8 정보 보급
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회사 정보 공개
우리는 Nend Group의 관리 컨텐츠 및 비즈니스 상황과 같이 필요한 정보를 적시에 적절한 방식으로 공개하고 다양한 방식으로 관련 당사자와 좋은 의사 소통을 제공하기 위해 노력할 것입니다. -
내부자 거래 없음
우리는 직무 및 거래와 관련하여 배운 비즈니스 파트너의 미공개 사실을 이용하여 주식 등의 유가 증권을 구매 또는 판매하지 않습니다. 또한 중요한 미공개 사실은 자신의 작업에 관여하지 않고 유출되지 않은 사람에게 전달되지 않습니다. -
광고, 광고
광고, 광고 또는 기타 영업 활동에서는 고객에게 오해를 일으킬 수있는 제품 또는 서비스의 품질, 성능 또는 사양을 사실상 디스플레이, 표현 또는 표시 또는 표현하거나 표현하지 않으며 대리인이이를 수행하지 않습니다. -
소셜 미디어 사용
소셜 미디어를 사용할 때 합리적인 일하는 성인으로서 나는 정직한 행동과 게시를 의식 할 것입니다.
III이 코드를 준수
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모든 임원과 직원은이 코드를 준수합니다.
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경영진과 관리자의 직책에있는 직원은 부하 직원 에게이 코드를 준수하도록 지시하고 감독합니다.
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이 코드를 위반하면 작업 규칙에 따라 징계 조치를 취할 수 있습니다.
IV 운영 체제
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각 부서는 회사 규칙 및 부서 규칙 및 절차 가이 코드에 의해 적용되도록해야합니다.
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이 코드의 주요 책임 과이 코드에 관한 문의 데스크는 NEC Corporation의 준수위원회가 될 것입니다.
위